읽을거리 썸네일형 리스트형 생각하기 vs 전기충격 사람들이 힘든 일을 피한다는 사실은 놀라운 일이 아닙니다. 그러나 그들이 가만히 앉아 생각하는 일마저 피하려 했다는 사실은 연구진들을 놀라게 했습니다. 사람들은 지루함을 피하고자 자신에게 전기충격을 주는 일도 마다치 않았습니다.실험 대상 중 남자들의 2/3가 15분간의 고독 동안 고의적으로 버튼을 눌렀습니다. 매우 예외적인 남성 한 명은 무려 190번의 전기충격을 즐기는 모습을 보이기도 했습니다. 여성 중에는 1/4만이 버튼을 눌렀습니다. 연구진은 이 원인을 여성보다 남성이 자극을 더 추구한다는 차이점에서 찾았습니다.버지니아 대학과 하버드 대학의 심리학자들은 다양한 실험을 통해 사람들은 나이와 교육수준, 소득 그리고 스마트폰 및 소셜미디어를 즐기는 정도와 무관하게 홀로 생각하기를 싫어한다는 것을 발견했습.. 동기부여란? 인간을 움직이는 동기에는 ‘내부적’ 동기와 ‘도구적’ 동기가 있습니다. 과학자가 세상의 진리를 밝히고 싶어 연구한다면 ‘내부적’ 동기에 따른 것이고, 유명세를 얻고 싶어서라면 활동 자체와 직접 영향은 없기 때문에 ‘도구적’ 동기를 따른 것이죠. 대부분 사람에게 동기를 주는 방법은 내부적 동기와 도구적 동기를 같이 부여하는 겁니다. 그러나 최근 국립과학아카데미 연구를 보면 도구적 동기가 반드시 성공에 도움을 주지는 않습니다.연구는 미국 육군사관학교 생도 1만1320명을 상대로 진행됐습니다. 그들이 육군 지도자가 되고 싶어 교육을 받는 거라면 내부적 동기일테고 좋은 직업을 가질 수 있다는 이유라면 도구적 동기인 셈이죠. 5년 후, 예측대로 내부적 동기를 지닌 후보생들은 조기 승진 등 좋은 성적을 거두고 있었.. 대기업 인사팀 18년차의 조언 대기업 인사팀 18년차의 조언 출처: https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=665610450146928&id=100000939372325 전 대기업에서 인사업무만 18년 가까이 하고 퇴직하고 지금은 자영업하고 있습니다. 사실 제가 하는게 아니라 와이프 미용실 셔터맨인 셈이지요 오늘은 한가한 시간을 이용해서 진심으로 여러분께 조언드리고자 합니다. 인사담당자는 서로 다른 회사를 다니더라도 암묵적으로 그들이 원하는 인재상은 크게 다르지가 않다는것을 먼저 염두해 두고 이해하시고 또 여러분이 생각하는 대학과 실제 기업에서 필요로 하는 학과가 다르다는 것을 먼저 말씀드립니다. 1. 공대를 가라. - 대한민국은 제조업 국가입니다. 삼성 엘지 할것 없이 수출지향 국가라서 언제나.. 강력해진 폭행,상해법 처벌기준표 및 예시 폭행 및 협박 강력법 1)실제로 폭행을 하였는가? → 경미, 보통, 중함 2)협박을 하였는가? → 경미, 보통, 중함 3)범행 동기가 있는가? → 있음,쌍방, 없음 처벌예시) 1.문자협박 '당한 만큼 돌려주겠다, 밤길 조심하라'는 문자 메시지를 보냈을 경우 별다른 이유없이 같은 내용의 협박 문자를 보냈다면 50만 원 이상의 벌금형. 2.경미한 폭행 및 협박 지하철에서 조용히 하라는 말에 격분해 '손으로 때릴 듯한 태도를 보이며' "남의 일에 왜 참견이냐, 너 나한테 죽었다"라는 식으로 소리를 질러 협박했다면 보통 정도의 협박으로 동기 등 참작 사유가 없어 벌금 200만원 이상으로 처벌. 3.중한 협박 아파트 현관문을 발로 차면서 "문을 안 열면 칼로 목을 찔러 죽인다"고 했다면 협박 내용이 심하고 실행 .. 이전 1 다음
